Maak kennis met Najet Hadadi

Ik ben Najet Hadadi, oprichter van Het Coachlab. Als loopbaancoach en interim teamleider begeleid ik professionals en leidinggevenden bij vraagstukken rondom werk, ontwikkeling en leiderschap. Ik help mensen en teams om helder te krijgen wie ze zijn, wat ze willen en wat ze nodig hebben om verder te komen. Met een warme, open en directe aanpak breng ik beweging waar het vastzit en versterk ik zelfvertrouwen, eigenaarschap en samenwerking.

Ik geloof dat mensen het beste tot hun recht komen in een omgeving waar ze zichzelf mogen zijn en zich gezien voelen. Vanuit vertrouwen, helderheid en verbinding ontstaat ruimte voor groei en samenwerking. Mensgericht werken is voor mij de basis voor sterke teams en duurzame resultaten. Mijn aanpak is direct maar warm, praktisch maar ook reflectief. Ik stel de vragen die je misschien al een tijdje ontwijkt en help je daar eerlijk naar te kijken.

Wat ik voor je kan betekenen

Loopbaancoaching

Vind richting en vertrouwen in je werk

Merk je dat je op een punt in je leven bent gekomen waarop je voelt dat het anders mag? Dat je niet helemaal lekker in je vel zit, energie mist of twijfelt over de richting die je opgaat? Misschien weet je wél dat er iets moet veranderen, maar nog niet wat of hoe. In mijn loopbaancoaching sta jij centraal. Jouw verhaal, jouw vragen en jouw tempo. Ik luister met aandacht en denk met je mee, maar stel ook vragen die helpen om écht tot de kern te komen. Samen onderzoeken we wat jou energie geeft, waar jouw kracht ligt en wat je nodig hebt om weer in balans te komen en vooruit te kijken.

Geen standaardadvies, maar een persoonlijk traject waarin ruimte is voor rust, inzicht en groei. Zodat je niet alleen helder krijgt wat bij je past, maar ook stap voor stap weer vertrouwen opbouwt in jezelf, in je keuzes en in de toekomst.

Wij helpen bij:

Het (her)ontdekken van je kwaliteiten en drijfveren
Het maken van keuzes die passen bij wie jij nu bent
Het versterken van je zelfvertrouwen
Het inzicht krijgen in wat je belemmert of uit balans brengt
Het zetten van concrete, haalbare stappen

Het resultaat? Meer rust, meer duidelijkheid en een richting die klopt voor jou. Met de energie om er ook echt voor te gaan.

(Interim) Teamleider

Balans, richting en resultaat in je team

Heeft jouw (klantenservice)team behoefte aan structuur, duidelijkheid of nieuwe energie? Of is er tijdelijk extra leiderschap nodig om de boel weer op de rit te krijgen? Ik stap snel in, neem verantwoordelijkheid en zorg voor beweging. Mijn achtergrond ligt in klantenservices binnen het non-profit domein, maar ik werk net zo graag in commerciële organisaties. Juist die combinatie zorgt ervoor dat ik scherp blijf op zowel mens als resultaat.

Ik werk zelfstandig en zie snel wat er nodig is. Ik breng overzicht, krijg teams in beweging en durf knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Tegelijk zorg ik voor draagvlak, zodat veranderingen niet alleen bedacht worden, maar ook echt landen in het team. Naast structuur en resultaat breng ik ook lucht en verbinding. Met humor, oog voor balans en aandacht voor teamcohesie zorg ik voor een werkomgeving waarin mensen zich prettig voelen én beter samenwerken.

Wat je van mij kunt verwachten:

Snel inzicht in wat er speelt binnen het team en de organisatie
Duidelijke aansturing en heldere communicatie
Een team dat weer eigenaarschap en energie ervaart
Besluitvaardigheid wanneer er keuzes gemaakt moeten worden
Praktische oplossingen die direct toepasbaar zijn
Meer verbinding, werkplezier en samenwerking binnen het team

Ik wacht niet af, maar pak door. Met een nuchtere, betrokken aanpak zorg ik voor rust, richting en resultaat.

Onze werkwijze

Zo werken wij

Stap 1 – Kennismaking

We starten met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Je vertelt wat er speelt en ik vertel wat ik voor je kan betekenen. Samen kijken we of er een klik is en wat het beste traject voor jou is. Geen verplichtingen, wel eerlijkheid.

Stap 3 – Actie en ontwikkeling

Vanuit jouw inzichten gaan we aan de slag. Je werkt aan concrete doelen, oefent met nieuw gedrag en zet stap voor stap beweging in de richting die bij je past. Ik begeleid je daarin met structuur én ruimte.

Stap 2 – Analyse en inzicht

We brengen in kaart wie jij bent: je kwaliteiten, drijfveren, belemmerende overtuigingen en patronen. Dit vormt de basis voor alles wat volgt. Inzicht is de eerste stap naar verandering.

Stap 4 – Borging

Aan het einde van het traject zorgen we ervoor dat de verandering beklijft. We evalueren wat je hebt bereikt en je gaat verder met nieuwe inzichten en zelfvertrouwen. Ook zonder mij.

Lees ook onze klantverhalen

Maud Janssen

Salesmanager middelgroot bedrijf

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Quis ipsum suspendisse ultrices gravida. Risus commodo viverra maecenas accumsan lacus vel facilisis.

Meer lezen

Maud Janssen

Salesmanager middelgroot bedrijf