Voel jij dat er meer in je zit, in je werk, je team of je loopbaan? Bij Het Coachlab help ik je om weer helder te krijgen wat je wilt, keuzes te maken die bij je passen en stappen te zetten die écht iets veranderen. Persoonlijk, rustig en gericht op duurzaam resultaat. Of je nu vastloopt, twijfelt aan je richting of wil groeien als leidinggevende, je bent op de juiste plek.
Als jij je herkent in één of meer van deze situaties, dan ben je op de juiste plek. Samen zorgen we voor meer helderheid, richting en vertrouwen.
Vind richting en vertrouwen in je werk
Merk je dat je op een punt in je leven bent gekomen waarop je voelt dat het anders mag? Dat je niet helemaal lekker in je vel zit, energie mist of twijfelt over de richting die je opgaat? Misschien weet je wél dat er iets moet veranderen, maar nog niet wat of hoe. In mijn loopbaancoaching sta jij centraal. Jouw verhaal, jouw vragen en jouw tempo. Ik luister met aandacht en denk met je mee, maar stel ook vragen die helpen om écht tot de kern te komen. Samen onderzoeken we wat jou energie geeft, waar jouw kracht ligt en wat je nodig hebt om weer in balans te komen en vooruit te kijken.
Geen standaardadvies, maar een persoonlijk traject waarin ruimte is voor rust, inzicht en groei. Zodat je niet alleen helder krijgt wat bij je past, maar ook stap voor stap weer vertrouwen opbouwt in jezelf, in je keuzes en in de toekomst.
Wij helpen bij:
Het resultaat? Meer rust, meer duidelijkheid en een richting die klopt voor jou. Met de energie om er ook echt voor te gaan.
Balans, richting en resultaat in je team
Heeft jouw (klantenservice)team behoefte aan structuur, duidelijkheid of nieuwe energie? Of is er tijdelijk extra leiderschap nodig om de boel weer op de rit te krijgen? Ik stap snel in, neem verantwoordelijkheid en zorg voor beweging. Mijn achtergrond ligt in klantenservices binnen het non-profit domein, maar ik werk net zo graag in commerciële organisaties. Juist die combinatie zorgt ervoor dat ik scherp blijf op zowel mens als resultaat.
Ik werk zelfstandig en zie snel wat er nodig is. Ik breng overzicht, krijg teams in beweging en durf knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Tegelijk zorg ik voor draagvlak, zodat veranderingen niet alleen bedacht worden, maar ook echt landen in het team. Naast structuur en resultaat breng ik ook lucht en verbinding. Met humor, oog voor balans en aandacht voor teamcohesie zorg ik voor een werkomgeving waarin mensen zich prettig voelen én beter samenwerken.
Wat je van mij kunt verwachten:
Ik wacht niet af, maar pak door. Met een nuchtere, betrokken aanpak zorg ik voor rust, richting en resultaat.
Zo werken wij
We beginnen met een vrijblijvend gesprek. Je vertelt wat er speelt en ik leg uit hoe ik werk en wat ik voor je kan betekenen. Samen kijken we of er een klik is en welk traject het beste bij jou past. Geen verplichtingen, wel openheid en eerlijkheid.
Vanuit die inzichten gaan we in beweging. Je werkt aan concrete doelen, oefent met nieuw gedrag en zet stappen die passen bij jouw tempo en situatie. Ik begeleid je daarin met structuur, betrokkenheid en ruimte voor wat er onderweg ontstaat.
We nemen de tijd om in kaart te brengen wie jij bent: je kwaliteiten, drijfveren, patronen en wat je misschien tegenhoudt. In een veilige omgeving onderzoeken we wat er écht speelt. Dit inzicht vormt de basis voor alles wat volgt.
We sluiten het traject af met aandacht voor de toekomst. Wat heb je geleerd? Wat werkt voor jou? We zorgen dat je stevig verder kunt met meer vertrouwen, helderheid en zelfkennis. Ook zonder mijn begeleiding.
Wat levert het op
Voor professionals
die vooruit willen
Investeren in jezelf of je team is een waardevolle stap, niet alleen voor nu, maar voor de lange termijn. Bij Het Coachlab draait het om verandering die écht beklijft, op een manier die past bij wie jij bent. Met meer rust, meer vertrouwen en keuzes die kloppen voor jou.
Je krijgt weer zicht op wat voor jou belangrijk is en waar je naartoe wilt. De twijfel neemt af en maakt plaats voor richting. Je merkt dat je keuzes bewuster maakt en beter kunt voelen wat klopt.
Je leert je kwaliteiten opnieuw kennen en durft daar ook op te bouwen. Je neemt meer ruimte in, spreekt je uit en voelt je steviger in wat je doet en wie je bent.
Wanneer jij groeit, werkt dat door in je omgeving. Er ontstaat meer openheid, betere communicatie en een prettiger samenspel, zowel binnen teams als daarbuiten.
Wat je leert, neem je blijvend mee. Je ontwikkelt inzichten en vaardigheden die je helpen om ook in de toekomst keuzes te maken die bij je passen.
Salesmanager middelgroot bedrijf
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Quis ipsum suspendisse ultrices gravida. Risus commodo viverra maecenas accumsan lacus vel facilisis.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Quis ipsum suspendisse ultrices gravida. Risus commodo viverra maecenas accumsan lacus vel facilisis.
Salesmanager middelgroot bedrijf
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Quis ipsum suspendisse ultrices gravida. Risus commodo viverra maecenas accumsan lacus vel facilisis.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Quis ipsum suspendisse ultrices gravida. Risus commodo viverra maecenas accumsan lacus vel facilisis.
Najet Hadadi
Ik ben Najet Hadadi, oprichter van Het Coachlab. Als loopbaancoach en interim teamleider begeleid ik professionals en leidinggevenden bij vraagstukken rondom werk, ontwikkeling en leiderschap. Ik geloof dat iedereen kan groeien als je weet waar je staat, wat je wilt en welke stap je als eerste kunt zetten. Mijn aanpak is direct maar warm, en zowel praktisch als reflectief. Ik stel de vragen die je misschien al een tijdje ontwijkt en help je daar eerlijk naar te kijken.
Bekijk hier rechts een aantal antwoorden. Of stuur je me een bericht!
Loopbaancoaching werkt het best als jij bereid bent om eerlijk naar jezelf te kijken en in beweging te komen. Ik begeleid je daarin, maar de stappen zet jij. De meeste deelnemers ervaren al na de eerste sessies meer helderheid en richting.
Dat verschilt per persoon en per vraagstuk. Een gemiddeld traject duurt tussen de 4 en 8 sessies. In het kennismakingsgesprek kijken we samen wat voor jou passend is.
In veel gevallen is dat mogelijk. Steeds meer werkgevers vergoeden coaching als onderdeel van persoonlijke ontwikkeling of een loopbaanbudget. Ik stel indien gewenst een offerte op.
Ja, het eerste gesprek is volledig vrijblijvend en gratis. Je kiest daarna zelf of je een traject wilt starten.
Loopbaancoaching werkt het best als jij bereid bent om eerlijk naar jezelf te kijken en in beweging te komen. Ik begeleid je daarin, maar de stappen zet jij. De meeste deelnemers ervaren al na de eerste sessies meer helderheid en richting.
Dat verschilt per persoon en per vraagstuk. Een gemiddeld traject duurt tussen de 4 en 8 sessies. In het kennismakingsgesprek kijken we samen wat voor jou passend is.
In veel gevallen is dat mogelijk. Steeds meer werkgevers vergoeden coaching als onderdeel van persoonlijke ontwikkeling of een loopbaanbudget. Ik stel indien gewenst een offerte op.
Ja, het eerste gesprek is volledig vrijblijvend en gratis. Je kiest daarna zelf of je een traject wilt starten.
Het Coachlab
Of je nu vastloopt in je loopbaan, worstelt met je rol als leidinggevende of gewoon wil groeien, ik denk graag met je mee. Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen kijken we wat er speelt en wat de beste volgende stap voor jou is.